《河北省职业介绍暂行规定》已经1995年3月21日省政府第37次常务会议通过，现予发布施行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　省长　叶连松
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九五年三月二十九日



    第一条 为培育和发展劳动力市场，充分开发和利用社会劳动力资源，保障职业介绍活动的正常秩序，维护劳动力供求双方当事人的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。


    第二条 本规定所称职业介绍，是指依法设立的职业介绍机构运用劳动力市场机制，为劳动者和用人单位(含个体经济组织，下同)沟通联系，帮助双方实现双方选择、建立劳动关系。


    第三条 凡在本省行政区域内从事的职业介绍活动，均适用本规定。


    第四条 各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构(以下简称劳动就业服务机构)，受同级劳动行政部门委托，负责职业介绍活动的管理工作。


    第五条 从事职业介绍活动必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、协商一致、互利有偿、诚实信用的原则。


    第六条 开办职业介绍机构应当具备下列条件：
　　(一)符合当地劳动力市场发展规划；
　　(二)有明确的服务项目；
　　(三)有适应职业介绍功能的固定场所、工作设施和设备；
　　(四)有必备的开办经费；
　　(五)配备三人以上专职工作人员；
　　(六)有健全的工作制度和管理制度；
　　(七)省劳动行政部门规定的其他条件。


    第七条 各级劳动行政部门应当根据工作需要，经同级机构编制部门审批同意，设置职业介绍机构，属自收自支的事业单位，承担劳动就业服务工作。
　　各级劳动行政部门应当采取有效措施，鼓励社会力量开办职业介绍机构。


    第八条 社会力量开办职业介绍机构，应当经所在地县以上劳动就业服务机构审批，领取《河北省职业介绍许可证》后，到工商行政管理部门办理营业执照，方可从事职业介绍活动。


    第九条 职业介绍机构更名、迁址或者停办，应当提前一个月向原审批机构申报，由原审批机构换发或者收回《河北省职业介绍许可证》。


    第十条 职业介绍机构应当履行下列职责：
　　(一)对具备就业条件的求职人员进行求职登记，为其提供求职咨询和用人信息，并介绍用人单位；
　　(二)对用人单位进行用人登记，为其提供用人咨询和劳动力资源信息，并推荐合格的劳动者；
　　(三)为需要培训的人员介绍培训单位，为从事职业教育和就业训练的单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；
　　(四)为职工合理流动提供服务；
　　(五)帮助劳动力供求双方当事人签定劳动合同、办理合同鉴证、社会保险、档案寄存等有关手续；
　　(六)省劳动行政部门委托的其他工作。


    第十一条 职业介绍机构应当尊重求职者的择业自主权，并了解其工作能力、身体状况以及其他基本情况，如实为用人单位提供咨询。但对所了解的内容涉及个人隐私的，应当予以保密。


    第十二条 职业介绍机构应当尊重用人单位的用人自主权，并了解其经营状况、用人条件以及其他基本情况，审核必备的证照及有关资料，如实为求职者提供咨询。但对所了解的内容涉及商业或者技术秘密的，应当予以保密。


    第十三条 职业介绍机构应当为残疾人、妇女等特殊群体劳动者求职提供特殊帮助，促使用人单位遵守有关法律、法规和规章，保障特殊群体劳动者的就业权利。


    第十四条 职业介绍机构不得以欺诈、诱惑或者胁迫等违法方式进行职业介绍，不得利用职业介绍从事违法犯罪活动。


    第十五条 城镇求职人员求职应当到当地劳动就业服务机构办理《待业证》；进入本省城镇的农村和外埠(外省、市、自治区)的求职人员应当依照《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》办理《务工许可证》。

    关联法规：地方政府规章（1）条    

    第十六条 求职人员求职应当持本人居民身份证、《待业证》或者《务工许可证》以及其他有关证件，到职业介绍机构办理求职登记手续。


    第十七条 用人单位通过职业介绍机构招用人员，应当向职业介绍机构提供有效证明和招工简章等有关资料，经职业介绍机构审核后方可招用。


    第十八条 利用广播、电视、报刊以及其他载体发布招用人员广告，应当经当地劳动就业服务机构审查；未经审查，不得发布。


    第十九条 用人单位招用人员后，可按照国家、省有关规定签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等有关手续，并向当地劳动行政部门备案。


    第二十条 各级劳动行政部门，应当加强对职业介绍活动的监督检查。行政执法人员执行公务，有权进入职业介绍机构和用人单位了解其执行劳动就业法律、法规和规章的情况，查阅必要的资料；有权对被录用人员的有关证件进行检查。


    第二十一条 行政执法人员执行公务，必须两人以上并出示执法证件、佩带执法标志，秉公执法并遵守有关规定。


    第二十二条 职业介绍机构、用人单位、劳动者不得以任何借口拒绝或者妨碍行政执法人员执行公务。


    第二十三条 各级劳动行政部门应当会同公安，工商行政管理等行政部门，依法取缔自发的职业介绍场所。


    第二十四条 违反本规定第 八条规定，未经审批、从事职业介绍活动的，由县以上劳动行政部门责令停办，没收违法所得，并处二千元以上一万元以下罚款。


    第二十五条 违反本规定第 十四条规定，由县以上劳动行政部门责令改正并没收违法所得；情节严重的，吊销《河北省职业介绍许可证》，并处五千元以上二万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    第二十六条 违反本规定第 十八条规定的，由县以上工商行政管理部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。


    第二十七条 违反本规定第 十九条规定的，由县以上劳动行政部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。


    第二十八条 违反本规定第 二十二条规定的，由当地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。


    关联法规：全国人大法律（1）条    

    第二十九条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照有关法律、法规的规定，申请复议、提起行政诉讼；逾期不申请复议、不提起行政诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政部门依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。


    第三十条 行政执法人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    第三十一条 《河北省职业介绍许可证》、《待业证》、《务工许可证》，由省劳动厅统一印制。


    第三十二条 本规定由河北省劳动厅负责解释。


    第三十三条 本规定自发布之日起施行。