第1条 本办法依公务人员训练进修法第五条规定订定之。

第2条 公务人员行政中立训练(以下简称本训练)，依本办法行之。本办法未规定事项，适用其它有关法令之规定。

第3条 本办法以公务人员训练进修法施行细则第二条所定人员为适用对象。

第4条 本训练由公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)及所属国家文官培训所(以下简称培训所)办理，或委托各机关(构)学校办理。

保训会或培训所委托各机关(构)学校办理行政中立训练专班时，应将训练实施计画函送受委托机关(构)学校。

受委托机关(构)学校于办理前项训练完毕后，应将办理情形函送保训会或培训所备查。

第5条 本训练实施方式如下：

一、开办行政中立训练专班。

二、于办理各项训练时，列入行政中立相关课程。

三、利用集会等活动，举办行政中立相关讲演、座谈或研习。

四、于保训会指定之网站或媒体学习行政中立相关课程。

各机关(构)学校办理本训练，除保训会办理之行政中立训练外，得视实际需要，就前项实施方式选择办理，并于训练后将办理情形函送保训会备查。

第6条 本训练对象之训期，由保训会依其所需训练课程另定之。

第7条 自本办法发布施行之日起三年内，各机关(构)学校应安排所属人员至少参加本训练一次。

第8条 本训练课程内容及名称，由保训会定之。

第9条 本训练讲座，应具备行政中立相关课程之素养，授课时并不得违反行政中立精神。

保训会及培训所得办理前项师资培训。

第10条 各机关(构)学校应安排所属人员于规定时间内接受本训练，无故不接受训练者，由各机关(构)学校列入年终考绩(成)之参考。

第11条 保训会及培训所应建立本训练网站，规划网络学习及视听学习，并将训练课程方案及师资建立数据库上网，以供各机关(构)学校与人员咨询及学习。

第12条 本训练所需经费，由保训会及培训所编列预算支应之。

各机关(构)学校依第五条第一项第二款至第四款规定办理训练或活动时，得向保训会申请经费补助，其补助额度视年度预算经费酌予补助。

第13条 下列人员得准用本办法之规定：

一、公立学校校长及兼任行政职务之教师。

二、公营事业机构对经营负有主要决策责任人员。

三、政务人员及民选地方首长。

四、各机关(构)学校约聘(雇)人员及工友。

第14条 本办法自发布日施行。