各有关单位：
　　2004年7月，我市57名专业技术人员被批准为新世纪百千万人才工程首批国家级和市级人选，2005年初，我市启动了新世纪百千万人才工程培养经费资助工作，与此同时各单位也积极创造条件，促进工程人选的快速成长。为深入了解掌握工程人选的培养情况，做好下一步工作，经研究决定，近期开展工程人选培养情况的跟踪调查工作。现就做好此项工作的有关事宜通知如下：

　　一、调查对象
　　2004年入选新世纪百千万人才工程的首批国家人选和市级人选。你单位的工程人选名单附后。

　　二、调查内容
　　(一)工程人选自入选以来开展专业工作、取得科研成果和专业业绩的情况，重点包括承担、参与科研项目(重点工程)，出版专著，发表论文，获科技奖励等情况。
　　(二)工程人选自入选以来参加培训进修和学术技术交流活动的情况。
　　(三)工程人选所在单位为加强工程人选培养所采取的措施、创造的条件等。
　　(四)对进一步做好工程人选培养工作的意见和建议。

　　三、调查方式
　　请你单位将本通知复印后发至工程人选本人，由工程人选就上述调查内容撰写出书面材料。

　　四、材料报送
　　请各单位将工程人选撰写的书面材料(A4纸打印、附Word电子文档)统一收集核实后，于2006年10月20日前报送市人事局专家与博士后工作处。
　　联系人：辛向阳　 电话：65261459　 65256072(传真)

2006年9月22日