原告康某，男，X年X月X日出生。

委托代理人常秀婷，平顶山市法律援助中心律师。

被告平顶山市普生药业有限公司。

法定代表人陈某，董事长。

委托代理人王某某，平顶山市普生药业公司职工。

原告康某诉被告平顶山市普生药业有限公司（以下简称普生公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告康某，被告普生公司委托代理人王某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，我系原医药集团职工，2006年企业破产，市政府发给我们的有经济补偿金条，我的补偿金条金额为近两万元。我进入新成立的普生药业公司后，将经济补偿金条交给了普生公司，但普生公司没有给我开收条，也没有与我签订劳动合同。要求被告开具经济补偿金条，归还本金；自2010年1月1日起每月增加生活费441.29元至退休；补签2005年至2014年之劳动合同。

被告辩称，我公司没有收到也没有见到原告所诉的2万元经济补偿金的条，不存在为其补开收条，归还本金的问题。原告与被告没有任何关系，且劳动合同应该是双方自愿才能签订，被告不同意与原告签订劳动合同，原告也无权要求被告与其签订劳动合同，故该请求不应得到法庭的支持。因为被告和原告之间没有劳动关系，所以被告不存在再为原告增加任何费用的情况，请法庭依法驳回原告的该项诉请。

经审理查明，2007年4月1日，因原平顶山市医药联合集团公司(以下称医药集团)破产，经与被告普生公司协商达成委托代理协议。按照协议约定，医药集团向被告普生公司一次性支付了包括原告康某在内的69名预退职工的预退休金、统某、企业补贴和福利待遇。被告普生公司按约向上述预退职工发放预退休金、企业补贴和福利待遇，并缴纳统某。上述协议签订后，被告普生公司按照协议约定，按月向原告康某支付相关费用并缴纳统某。

另查明，包括原告康某在内的69名医药集团的预退职工，在医药集团破产后，档案移交至平顶山市劳动局职业介绍服务中心，该部分职工达到法定退休年龄后，由平顶山市劳动局职业介绍服务中心办理退休手续。

本院所确认的上述事实，有委托代理协议及当事人陈某笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经庭审质证和本院的审查，可以采信。

本院认为，原医药集团破产后，包括原告康某在内的部分职工，办理了预退手续，由被告普生公司按照其与原医药集团公司的约定，按月发放预退休金及企业补贴并缴纳统某，被告普生公司并未违反约定。原告未与普生公司签订劳动合同，也没有证据证明其向普生公司交付了经济补偿金条。故其诉请没有事实根据和法律依据，应予驳回。根据《中华人民共和国民法通则》第八十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：

驳回原告康某的诉讼请求。

案件收费10元，由原告康某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。

审判长刘宏民

审判员李兵

助理审判员李艳飞

二○一一年十月十三日

书记员张魁英