原告禹某，男，35岁。

被告吴某（又名吴X），男，41岁。

委托代理人刘晓燕，河南铝都律师事务所律师。

被告郑州久强建材有限公司，住所地上街区X路X号。

法定代表人张某乙，该公司经理。

原告禹某诉被告吴某，被告郑州久强建材有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年8月17日受理后，依法组成合议庭，于2011年10月26日公开开庭进行了审理。原告禹某、被告吴某的委托代理人刘晓燕到庭参加诉讼，被告郑州久强建材有限公司（以下简称久建公司）经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已缺席审理终结。

原告禹某诉称，被告吴某以被告久建公司的名义，于2011年4月11日雇用原告为其员工，双方签订协议一份。原告按协议约定组织人员为其生产，由于久建公司生产设备环保未能达标，不能正常按协议约定的产量支付工资，经双方口头约定，由被告吴某按人员和天数支付工资。期间被告吴某共支付原告禹某及其其他人员工资、伙某、化验培训费等x元，被告久建公司和被告吴某共欠原告禹某工资（包括原告垫付的费用、工资）等共计x.5元。故请求判令被告立即支付该工资。

原告提交的证据材料有：

1.2011年6月10日被告吴某签字的2011年4月份工资表原件一份，以证明被告应实付原告的工人工资x元。

2.原告提交的2011年5月份工人工资表x元，虽有吴某的签字，但系复印件。

3.原告提交的2011年6月份工资表5125元及4月份加班费5020元和5月份加班费3210元，虽系原件，但未经被告吴某签字，是原告自己填写。

4.原告提交差旅费票据1269元，有张某乙林的签字，但没有经被告吴某签字。

5.协议书一份，以证明原、被告未按该协议计算工资，而是按人头每天劳动量计算发工资。

被告吴某辩称，吴某在办厂初期因不懂生产技术，通过他人介绍与原告相识，并于原告签订协议书一份，将厂里的技术及生产交给原告承包，该协议是一份承包协议，故吴某没有向原告支付工资的义务。

被告吴某的举证材料有：

1、协议书一份，以证明原、被告系承包关系。

2、照片两张，以证明2011年5月26日被告的化工厂被上街区环保局查封。

3、租赁协议书一份，以证明被告久建公司是本案被告使用场地的出租方，与本案没有关系，协议中签字的冯永红是被告吴某的姐夫。

被告久建公司未作答辩，也未提交证据材料。

经审理查明，2011年4月17日被告吴某与原告禹某签订劳务协议书一份，由原告组织劳务人员为被告生产化工材料，按每吨合格产品支付350元劳务工资计算。但由于环保问题，2011年5月26日被告的生产设备被上街区环保局查封。由于只生产出少量产品，后双方口头协商按人工出勤天数计算支付工资。2011年6月10日，被告吴某签字认可工人工资清单原件一份，并注明2011年4月份应实付工资x元。

另外，原告提交的其他工资清单或加班费清单以及差旅费，有的系复印件，有的虽系原件，但没有经过被告吴某签字认可。

另查明，吴某生产化工材料的场地，系通过冯永红从郑州久强建材有限公司承租，并以该公司的名义为原告禹某等13个工人办理了人身保险。

上述事实有原、被告陈述、举证材料、开庭笔录为依据，事实清楚，足以认定。

本院认为，被告吴某因生产需要与原告禹某签订劳务协议，双方已经形成雇佣关系，虽然双方在原协议中约定按生产量支付劳务工资，但被告吴某后来在原告提供的人员工资清单上签字认可实发工资x元，表明双方已经口头协商更改了原协议中劳务工资的计算方法，本院予以采信；但原告提交的复印件及吴某未签字认可的证据材料，本院不予采信。依照《中华人民共和国民法通则》第四条、第八十八条、第一百零八条的规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条判决如下：

一、被告吴某应于判决生效后十日内，支付原告禹某劳务工资x元。

二、原告的其他诉讼请求，不予支持。

如逾期不履行本判决确定之金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

诉讼费10元，由被告吴某负担（与上述判决金额一并支付原告）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判长韦鹏

审判员王宁

人民陪审员付玉霞

二0一一年十二月六日

书记员陈克清